L’ordine in cui vengono esaminate le richieste di assegnazione delle supplenze annuali non può che essere dato dal più alto punteggio nella graduatoria, anche laddove tale procedura sia gestita da un sistema completamente informatizzato a base algoritmica, posto che il principio del merito è principio costituzionalmente orientato al perseguimento del buon andamento della pubblica amministrazione.
Disfunzionalità algoritmiche nelle procedure di assegnazione degli incarichi di supplenza
Carlotta Rambaldi
2026
Abstract
L’ordine in cui vengono esaminate le richieste di assegnazione delle supplenze annuali non può che essere dato dal più alto punteggio nella graduatoria, anche laddove tale procedura sia gestita da un sistema completamente informatizzato a base algoritmica, posto che il principio del merito è principio costituzionalmente orientato al perseguimento del buon andamento della pubblica amministrazione.File in questo prodotto:
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